8月24日，青島經(jīng)緯建設(shè)工程有限公司8月月訓(xùn)在公司會(huì)議室順利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，在各項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重的情況下，依然組織大家開展了本次月訓(xùn)，公司總經(jīng)理孫希亮出席本次培訓(xùn)活動(dòng)。

首先，孫總做了開場(chǎng)講話，語(yǔ)重心長(zhǎng)得強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性及本次培訓(xùn)的主題，讓參訓(xùn)人員意識(shí)上加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的重視。隨后，市政一部徐磊徐經(jīng)理針對(duì)濱海路拓寬工程項(xiàng)目進(jìn)行了系統(tǒng)復(fù)盤，徐經(jīng)理本著“回顧目標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、分析原因、總結(jié)規(guī)律”的復(fù)盤思路，回顧了整個(gè)項(xiàng)目施工過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并進(jìn)行了詳細(xì)的分析，總結(jié)出了很多切實(shí)可行的措施，整個(gè)復(fù)盤圖文聲像并用，令參訓(xùn)者受益匪淺。

隨后，針對(duì)這個(gè)復(fù)盤，又針對(duì)“技術(shù)交底”、“工作簽證”兩個(gè)主題組織大伙進(jìn)行了討論，大伙也結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際工作中存在的問題進(jìn)行了分享和交流，所謂“一人力小，眾人力大”，本著新人與老人結(jié)合的原則，激發(fā)了一些新的點(diǎn)子，也提高了大家對(duì)于技術(shù)交底及簽證的重視程度。期間，孫總還結(jié)合著自己的學(xué)習(xí)心得，給大家講解了一下ABC溝通法則，通過調(diào)整對(duì)客觀固有事物的對(duì)待態(tài)度達(dá)到期望的結(jié)果，為大家打開了思考的另一扇門。

下午，由成本經(jīng)理李旭陽(yáng)，結(jié)合幾個(gè)經(jīng)典案例，針對(duì)成本管控給大家進(jìn)行了深入淺出的講解。不僅如此，在講解中，李經(jīng)理還結(jié)合著自己預(yù)算、結(jié)算事宜的切身體會(huì)以及公司以往老項(xiàng)目的一些優(yōu)秀案例給大家進(jìn)行了啟發(fā)，令參訓(xùn)人員如醍醐灌頂，重新認(rèn)識(shí)到了“細(xì)節(jié)決定成敗，會(huì)干不如會(huì)算”的真正著力點(diǎn)，可謂受益無(wú)窮。正如孫總所說的一句話：從事市政施工工程這個(gè)行業(yè)，企業(yè)如果想優(yōu)秀，員工必須從上到下都要有成本意識(shí)和結(jié)算意識(shí)，這樣才能實(shí)現(xiàn)成本最低，利益最大。接著，辦公室又給大家宣讀了公司關(guān)于考勤及餐補(bǔ)的兩個(gè)文件，體現(xiàn)了公司管理的規(guī)范以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的人文關(guān)懷，受到了大家的歡迎。

最后，孫總針對(duì)本次培訓(xùn)做了總結(jié)講話，再次強(qiáng)調(diào)了“技術(shù)交底”、“工作簽證”等制度的重要性，并告誡大家，一切學(xué)習(xí)的結(jié)果都要落實(shí)到行動(dòng)中，如果不落實(shí)，一切都是空談，希望參訓(xùn)人員帶著學(xué)到的東西與自己的工作相結(jié)合，落到實(shí)處，讓自己更加優(yōu)秀。與會(huì)人員深受觸動(dòng)，紛紛表示將學(xué)以致用，不負(fù)學(xué)習(xí)。到此，整個(gè)培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

入秋第一訓(xùn)，開啟新篇章，而秋季恰是施工的黃金時(shí)期，因此我們有理由相信經(jīng)緯的家人們接下來(lái)一定會(huì)交出更加輝煌的答卷。